はたらく＊
2013/05/28 22:29
実は今日
新人の時以来のインシデントを起こしてしまいました。
幸い,バンソーコの処置程度で大丈夫であったとはいえ,
本当に患者様に申し訳なかった。
事象の原因・対策をすぐさま考え,科長と主任に報告しました。
もう二度とこんな事がないように。
ブログに書いたのは自分への戒め。
でも,報告した時の
科長の対応に驚いた。
「わかった。ありがとう。」
?????へ
?????
普通は失敗をしたら
怒られる,もしくは注意されるのが当たり前だと思ってた。
そんな私に対して
科長の考えは
「報・連・相が大事だと言われているけども
本当にその通り。
だから,事象が生じた時
最善の対応をとり
その後,原因と結果,対策を考え報告してくれた事は
すごく大切な事。
誰でも自分の失敗を人に言いたくないものだけど,
すぐ報告してくれた。
だからよ。
報告してもらった事で
他のスタッフがあなたと同じ事象に遭遇するリスクを減らせる。
患者様を守れるの。」
との事。
怒られなかった事が嬉しいとか
そんなんじゃなくて
こんな上司の下で
好きな仕事が出来るのが
本当に幸せ
努力して
患者様からも病院からも
必要とされるセラピストになりたい
はたらく＊
?????
