３月も中旬ですね。
別れの季節〜
３月いっぱいで退職の後輩ちゃんがいます。
というかもう有給消化でいないのだけど。
寄せ書きを書いたの。
そしたらね、
『わたしそういうのは書きません…』って
断った人がいるの！びっくり！
ちょっと変わった人だとは思ってたけど
断るという選択肢があったなんて(°_°)
辞めちゃった後輩ちゃんとその人は
単なる仕事仲間、というだけで
仲良さそうに話してるのとかは
ほとんど見たことないけど
それでも仕事仲間として
お別れの一言くらい書いてくれても…？
そう思うと
まだ先の話にしても私も辞める時が来るから
私のときにも書いてくれないのかなあ、、
あ、そもそもみんな、
寄せ書きしてくれるかしら(/´△`＼)笑
その人とも、わりとくだらない話とかして
楽しく仕事してるときも多いんだけど(・_・)
辞める人への寄せ書きを断る心情って何だろう？
話題:いや別にすごい大事な話じゃないけどさでもさ誰かに曖昧な返事で聞いてほしいことってあるんだよ、あるんだもんだから、適当に聞いてほしい話
あとは、以前書いた妊婦ちゃんの話。
私と同い年で、出来ちゃった子。
彼は年下で、
妊娠わかったときにはやっと仕事が決まった程度
(それまではすぐ辞めちゃったりフリーターしたり)
仕事終わりに突然
『わたし妊娠したんですー！』と話し始め
彼に言ったら結婚するって言ってくれた、とか
この先の事をなにも考えず
今あることだけぺらぺらと喋りだし
脳内お花畑全開だった子です。
でもそれもほんの最初だけで
今はほとんど喋りもせず
お腹をさすりながら歩いたり
腰が痛いらしく『痛い痛い』と言っては
もはやもう動きもしない。
つわりとか痛みは私にはまだわからないけど
この子、まだ半年くらいしか働いてないの。
そこで妊娠発覚、動けません
なんて言われたら
なんのために就職したの？って思っちゃう。
そもそも、同棲・結婚のために
お金貯めるから仕事頑張る！って
うちにきたのに。
変則勤務はできない上に
重労働もできない。
ただそこにいるだけ。
半年しか働いてなくて
最初から持論ばかりで入ってきて
ちょっとやっかいな子。
その上で妊娠しました、動けません
助けてください
妊婦ですから、、みたいなオーラ出して仕事してる。
でもさ、やっぱり人と関わる仕事なら
人望って必要だと思うの。
半年しか働いてなくて
働きぶりも全然わからないうちに
もう動けませーん、なんて態度出されても
手伝おうなんて気は起きないでしょ？
だからお腹をさすろうが
腰が痛い痛いと言っていようが
みんな大して気にしていません。
彼女をいじめてるつもりはない。
みんな言われた仕事はちゃんとしてる。
でも別に彼女がはっきり助けを求めるわけでもなく
優しくされるはず、というような態度をとるから
必要以上にはやらないだけ。
産休育休などなど、のためには
彼女は働き続けなければならない。
まあ、よそ様の生活のことなんて
気にしても仕方ないことだけど。
せっかく出来た子なら
その子のためにも頑張ってほしいだけ。
