バイト扱いにも忌引き寄越せや!
正社員と違って有給休暇自体無いんだからさ。
話題:一言 言いたい
正社員の親族の方(別居、それぞれに家庭アリ)が亡くなられて、有給じゃ無くて忌引きとらせようとか上が話してるの聞いてて、もう叫び出したくなったわ……。←私の父(同居だった)の時や、同じバイト扱い社員の母が亡くなった時に葬儀などで休んだ時には忌引きが却下されてる(私の場合は葬儀当日、式の始まる数時間前のバタバタしてる最中にその旨の電話かかって来てるし)。
……忌引き取得の義務は労働法上でも規定されて無いらしいけど、だからってあんまりじゃないか? コレは。
それこそハロワで相談してみるとか…?
忌引き自体は法律上必ずしもとらせなくて良い、とされてるらしい(と、以前見かけたネットの労働法相談サイトに有った)からアレですが、……感情的には、派遣やバイトには有休とらせない(←コレは労働法違反らしい)っての以上に納得いかんです。