話題:風邪
■風邪かな。
昨日渡されたハローワークの紹介状控え？には採用担当者が男性工場長さんじゃなくて総務の女性の名前が書いてあったんですね。
だから面接どっちだろうなー・・・・と思って迷っております。総務の方だとプロ意識とかの質問がし辛い気がする・・・・＾＾；
そんな感じで拍手７件有難うございます。
色々考えてました。多分頭に入ってないけれどもまずは自己PRから。
【自己PR】
よく人から粘り強いとか根性あるとか言われたりします。私はそういう上で意思が強い方何だと思いますが、作業面ではソレをプロ意識として頑張って行きたいと思います。
【離職理由】
自己都合と人間関係で退職しました。
【得意なこと】
パソコンやポップ等のデータやイラスト作成です。
実際にその手元にある”履歴書”用紙もエクセルで資料をもとに作りました。（マジです/それを提出します）
■実習してどうだったか■
【何が出来たか】
指示を聞いて分からない事は質問しながら作業をこなすことが出来ました。
【何が難しかったか】
指示内容の作業が終わって報告と次の指示を受けに行きたかったのですが。主任の〇〇さまが見当たらない時にどういった対応、どなたに頼ればいいのかわからず少し迷ってしまいました。
【要望は何ですか】
実際のブランドとして流通する品々を末端でもいいので直に触って携わっていけたら幸いです。
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【趣味はなんですか】
趣味といえるかは分かりませんが、履歴書にあるとおり学生のころに漫画家を目指して専門学校に通っていました。今でもネーム、漫画の原作になるものを書いて投稿しているので、そういった夢の活動をこれからも続けて生きたいと思っています。
【障害ゆえに配慮して欲しい事】
※通院での休みや体調不良時の服薬の許可について。
【長所】
発想力が高く質問や発言をハッキリするところです。
【短所】
逆に色々発想してしまい過度の心配をしてしまうところです。
今この辺までメモに書いてるんですけど・・・・・・面接官を男性工場長さんなのか女性総務さんなのか・・・・・・それとも主任さんも含めて３人で向かってくるのか・・・・・・・・・・で考えると答えにつまり沿うというか色々考えさせられそうな内容が来そうで怖い。
配慮して欲しいところ・・・・・としてやっぱり結構急に注意を受けると泣き出すんですよね。酷いと反論中に吐いたりするので一旦服薬で落ち着く時間が欲しいとかそんな事をハローワークさんに一昨日言ったら履歴書の要望欄に書くよう言われたんだけれども施設側ではナビゲーションブックにある程度描いてるから履歴書は「貴社の規定に従います」でいいってことでそう書いたんだけれども・・・・・・
口頭で・・・・説明できる努力をした方がいいだろうか。二人以上で囲んでそういった注意のような真似はしないでくださいとか・・・・
一応その辺も文章考えておこうか・・・・・・何聞かれるかなー・・・でちょっと怖い感じ。
でもパート内容がそこまで厳しいものでも無いから採用基準はトライアルもあるしそんなに厳しくは無いと思うけれども･･････でも長く続けて欲しい思考が土地柄的にあるようなのでその辺の質問はされるだろうか・・・・・・・・・そんな感じで迷ってました。一応ソコも文章作っておくか･････覚えてられるかわかんないけど苦笑＾＾；
