新人ナースとヒポポタマス

愚痴、自分の考えのまとめなのでちぃとも笑えません(^-^)




この年にもなるとリーダー業務もこなさないといけなくて死にますね。
周り見て空気読んで仕事かぶって、仕事が終わらず。負のループwww
先輩みたいに知識も経験もない、だからこそ出来ることは率先的にする。
誰でも出来ることなら私がやって、コールは率先して出て、バタバタしてたらチーム外の患者だってカルテから情報とって対応。
もちろんそんだけかぶったら周れない。だから周りに仕事を振りましょう？
自分が余裕ない時はかぶる必要ない？

そんなもん机上の空論やっちゅーねん

先輩方に振れますかいな。病棟バッタバタで空気最悪、先輩糞怖い中、先輩に頼め？
必要最低限しか無理無理無理(^-^)
後輩は自分よりいっぱいいっぱいで、今それ聞く必要あるか？って時に聞いてくるし、仕事を頼めば倍になるし目が離せない。
1年目なんていっぱいいっぱいで周り見れないし、必死で仕事こなしてるのはよーく分かってる。めちゃくちゃ頑張ってるのも分かってる。
だけど私のキャパじゃ自分の仕事、周囲のフォロー、一年目のフォローは無理！
だから誰かに頼む必要がある→じゃあ頼みやすい空気、雰囲気を頼みますよ…
というかせめて自分の受け持ちの仕事くらいは自分で責任持って欲しい。
忙しいのは皆一緒。私も先輩にたくさん助けてもらってるし、私に出来る仕事なら全然手伝います。
けど、最終責任は自分でしょ？後輩ばっかり仕事のやり方責められるのにモヤッと。
力量は全然違うし私なんか足元に及びませんよ。けど、先輩の仕事のやり方もどうよ？って思う。一部の人だし、誰にも言えないけど。

病棟の人間関係は上っ面だけで、誰と誰がこうだから、まずはこの人に相談して、この人には内密に…
とか糞めんどくさいこと色々考慮しながら仕事をこなしていく。
今は自分のキャパを見極めて、周囲と上手くやっていく。人間関係の作り方、関わり方、自分の立ち位置を学ぶ。
色々不満はあって、今後も理不尽なことは続くかもしれないけど、じゃあその中で自分はどう考え、どう行動していくのか。同じことを繰り返さず成長するためには、何が必要か。

というのが課題なんだろうな、と思いつつ、プリになる前に辞めたいと思う。笑
新人指導なんて無理。
この病棟に来て気の強さと、考えて行動することの重要性を学んだでい
それは私に必要なことだったけれど、出来るのなら何も考えず、ゆったりのんびり生きてみたい。プライベートビーチで優雅に泳ぐねん…

忙しい中で優しく、かつ、仕事もこなせる先輩はマジで神ですな。
私にはなれない。本当は今すぐにでも辞めた方がいい。私は人の生死に関わって責任を持てるような人間じゃない。
最近急変、重症患者ばっかりだ。
人が死んでいくのも弱っていくのも、何にも思わなくなっていく。
助けて欲しいと望む家族に疑問を持つ。それは何のため？そう思うことすらおかしいのかな。
病状に見合った治療を。人は必ず死ぬんだから。
私が病んでるのかね。プライベートは遊んでばっかですが。

以上愚痴でした

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