こんばんは。Aです。
年1回の1週間連休がもうすぐ終わります。
普段会わない人と会って、普段しない時間の使い方をしてのんびり過ごせた1週間でした。
仕事から離れて改めて思うことは、
今の仕事は心の底から楽しいと思える仕事だ
という事です。
私の仕事は、飲食業です。
(これ初公開だっけ?過去記事で言った事あったかな?)
人に関わる事が大好きで、『誰かの為になりたい』『誰かの心を動かしたい』との想いを持って就職活動をした結果、この業界を選びました。
本気で入りたいと思って入社できた会社です。
(入社できた、と表現するのは、誰でも良かったわけではなく、会社も私に期待してくれたからこそ、採用したのだと実感できるから。)
ここからが、今日の本題なのですが、
今の自分自身の役割ってなんだろ?
私ができることってなんだろう?
って事です。
私が今、1番大事にしていることは、人との関わりです。
お客様もそうだし、上司も先輩も後輩もパートもアルバイトも、全員との関わりを大事にしてます。
なぜ大事にするかと言うと、
『何を仕事にするか、何処で働くか、誰と働くかは、その人の人生を左右する程の影響を持っている』
と思うから。
これに気づいたのはごく最近。
去年一昨年と2年間、採用の仕事を経験したんですが、その時応募者から、これからやりたい事と本人の持ち味(うちの会社に見合っているか?)を確認するわけですよ。
これからやりたい事も、持ち味もこれまでの経験の影響を受けているわけで、学生だと、学校やアルバイトの経験の影響が大半なわけです!
お分かりいただけたでしょうか?
飲食はアルバイトがたくさんいます。
はじめてアルバイトしますって子もいるわけで、社会との初めての繋がりになるわけですよね。
だから、仕事を教えると同時に、モラルも教える必要があって、特に後者が重要だと私は思うわけです。
こう言う時はこう!っていうルールじゃなくて、働き方とは!みたいな基本スタンス。
一つの行動が、他者に与える影響だとか、仕事は頑張ってたら評価として仕事を任せてもらえる事とか。
ちっちゃいけど、重要なんですよね。
その人がうちの店でどれくらい成長できるか、そもそも続けていけるかレベルで違ってくるんではないかと思います。
しかも、案外、アルバイトで身につけた基本って社会に出ても重要だったって人も多いんじゃないですかね?
アルバイトはお金稼ぎだけど、それ以上の影響力があって、ダメな事はダメと修正できるかどうかが本人のこれからの人生を180度変えると思うのです。
だから、5年目にして役職もないただの一般社員なので、大口は叩けませんが、『一緒に働く人の人生に関わっている』という気持ちを持って本気で働いています。
しんどい事も多いですが、今は店のために、一緒にいる人たちのためならなんだってできることをやりたいという気持ちです。
こんな気持ちは、私1人では思えなくて、今の店の人たちは本当にいい人ばかりで、このタイミングでこの人たちと出会えて本当に感謝しています。
この場を借りてありがとう!
これから就職して社会にでる予定の学生アルバイトたちの成長が非常に楽しみです!
よし、休み明けからまた頑張ります!!