そーいえば新人ちゃんの
見習い夜勤が終わりました
本来なら3回で仕上がるんだけど
なかなか飲み込めず5回組んだかな
は最後まで面倒見れなかったけど今月に入ってからの
自分が一緒に組めなかった分は
勤務終了後に一緒に反省をして
次回への課題を見いだしたり
アドバイスしたりしてる
言った事はメモするようなったし
注意した事は気をつけるんだけど
１つに意識がいくと、
他が疎かになっちゃって
今まで出来てたことが
出来なくなってしまう
今の子の典型的なタイプ。
同様に患者様が1人急変したら
そこばかりに気がいってしまって
他の方に目が行き届かない
これを改善するのは
もともとの性格やセンス
要領の善し悪しや視野の広さも
もちろん関係するんだけど
あとは何より経験かな
たくさん経験をして
応用力を育てるしかないかな
夜勤が出来ないとなると
また今後のことを
考えてかないといけないけど
若い彼女を育てるために
みんなでサポートして
教育していく方針になりました
とはいえ失敗は許されないし
指導できる余裕のある人としか
しばらくは夜勤を組めないけど
来月からの大幅な
業務の方針の改善をしつつ
新人教育体制も少し
整えていかなくちゃな
彼女の今後を見守ることが
出来ないのが心苦しいけど、
来月産休に入るまでは
としても出来る事を精一杯やっていきたいと思います。
ちょっと真面目な話でした←
さて、仕事行ってきます！
