同じ部署の同僚(50代半ば)が月曜に亡くなった。
3~4年前から闘病中で入退院繰り返してはなんとか会社来てる感じだったんだけど、夏ぐらいから数値がかなり悪くなって余命が年内までと宣告されたって報告あって。
9月になってからはほぼ入院で、会社に来たの2回ぐらい。余命宣告聞いたのも先月半ば頃だったかな。その後も10月の初めに1回だけ出社しててすごく久しぶり会ったんだけど、車椅子乗ってかなり痩せてていよいよヤバいかもって感じで。
そこから2週間も経たないうちに亡くなってしまった。
私は入社して半年で今の部署に異動して、その頃から居た人だから10年以上の付き合いだったんだよね。
一緒に出張も行ったし、飲み会の時も色んな話したり、私が結婚してからは最寄駅が一緒だったからたまに一緒に帰ったり。
父親ぐらい歳離れてたから上下関係は勿論あったけど、席も前後だったし仲良くしてたんだよね。
覚悟はしてたけど、こんなに早く居なくなってしまうと思わなくてまだ信じられない。
亡くなったことを今日部長から報告あって18日に通夜で19日が葬式なんだけど。大人数でわいわいするのが好きだった人だから多くの人に来てもらえると嬉しいって奥さんから言われたみたいで。
でもたくさんの人が押しかけても迷惑かもしれないし、人数絞って通夜か葬式どちらになるか、参加出来るかどうかも分からない。とりあえず通夜に行けるような黒い服の準備をしておいたけど。
全然実感湧かなくてまだ泣いてない。
ちゃんと顔見て見送れたらいいなぁ。
同じ会社のAちゃんと仕事終わりにご飯に行ってきた◎
仕事の研修で仲良くなって8年経ち、なんだかんだで2人とも続けてるからすごい(°_°)笑
6月の新入社員の歓迎会の後にカフェ行って以来だから3ヶ月ぶりにゆっくり話が出来たよ。
最近の仕事の愚痴をいろいろ聞いてくれてすっきりした！聞いてくれて感謝、、
私はお酒飲まないんだけど気になる居酒屋あったから行って、Aちゃんはビール1杯、私はジンジャーエール。
ご飯はお造りの盛り合わせ、コロッケ、ぶり大根、さつま揚げ、鮭と黄ニラの雑炊を食べたよ。黄ニラって岡山名物だけど居酒屋以外で食べたことないぞ🙄？？
ご飯もどれも美味しくて楽しくお喋りしてお会計が2人で9000円！
え！そんなに食べてないしドリンクも1杯しか飲んでないんですけど？？ってなって、お金払った後に店員さんにレシートって出ますか？って言ったら出せないとのこと。。
お造りの値段は書かれてなかったけど、そこまで品数頼んでなかったから覚えてる大体これくらいの値段だったよねっていう金額をAちゃんが電卓で計算してくれて。
そしたらお造り4千円もしててどんだけ高級魚食べたのよ！？ってしばらく爆笑してた🤣🤣w
お造りも店員さんから説明無かったから何の魚かしらなくて食べてて、写真見返してみたら右下のやつはノドグロの味がした気がする。。
私たちは知らないうちにノドグロ食べてたのか(°_°)w
それならそう言ってよ！もっと味わって食べるからさ！
いろんなものが値上げしてるから居酒屋も昔の感覚で行ったら駄目なのねって学んだわ。
この酵素洗顔よかった！
肌ゴワゴワしてくるから週1~2で使いたいけどどのメーカーもなかなかに良いお値段するよね。
ここ2年ぐらいはファンケルの炭のやつ使ってたけど30回分で2千円するから気軽に買えないよなーって思ってて😭
これは500円ぐらい安いのに乾燥しないしゴワつきもスッキリする！
Amazonプライム感謝祭あるの知らなくて始まる前に買っちゃったので始まってから買った方が安かったかなぁーと少し後悔、、（ ｉ _ ｉ ）
あ、前回書いてた新人さんは今日付けで退職されることになった。昨日の今日で早いな！？
昼に部長と面談してて、夕方も総務と面談あるって言ってたからこれからやっていけそうかなどの本人の意思確認で今日のところはとりあえず終わるのかなーと思ってたけど。
定時になった途端に部長から話があるって言われて新人さんの口から「今日で退職することになりました…」って言われて。自主退職に持っていったやつなのかな🙄
私からは「仕事も合う合わないがあるし、今日途中で終わってる仕事も私がやっておくから気にしないでくださいね。次良いところが見つかるといいですね！」
って声かけたけど、新人さんのこと毛嫌いしてた同僚は一言も声かけずに、「じゃ、お先失礼しまーす」って帰って行った。
もう関わらんからって冷たすぎやろ🤣ww
9月に入ってきた新人さんを試用期間で終了させようかって話になってる。このご時世クビになんて出来るの！？ってびっくりしたんだけどさ🙄🙄
アシスタント私含めて4人居てそれぞれ分担しながら新人さんに教えてたんだけど。
マニュアル渡して付きっきりで教えても一向に覚えてもらえないしマニュアルも見なかったり見ても何故か間違えて解釈されてしまってたり…とにかく何やらせても間違いが多すぎて。
間違いが多いと教える側もチェックに時間がかかるし、何度注意してもまた間違えるってのが１ヶ月続いて全然変わらないからもう無理だな…何も任せられないな…って空気になってきてて。
今日たまたま新人さんが1日休んだからってのもあって、朝から部長＋アシスタント全員で急遽1時間半ミーティング🤣🤣
この1ヶ月の出来事を部長に報告し、部長からもこのまま続けてもらっても皆しんどい思いするだけでプラスになってない状況だからってことで試用期間内で終了出来ないか人事に掛け合ってみるって。
でもいきなりは辞めさせること出来ないし試用期間まであと１ヶ月半あるので🙄
とりあえず今まで引き継いでいた業務で数字関係は間違えられたら困るから任せられないなってことで、私が引き継いでた業務は一切やってもらわないことになった！
なんだかんだで6、7割ぐらい新人さんの教育係やってたからこれから関わり無くなって自分の仕事だけすれば良くなるのは気が楽すぎるヽ(；▽；)ノ
その後も、あれは任せれそう？→難しいと思います。あれは出来そう？→さっき以上に難しいと思います。のループで。
じゃあ生地布切って台紙に貼ってもらう作業は！？の問いに対して同僚が「ストライプ柄の生地を切って貼るようにお願いしたのに横向きにしてボーダー柄に変えて貼り付けられたことあるので無理です！」とか言うからもう出来ることないじゃん！？って部長も困ってたな。。笑
