雑感。
思いやりとか、優しさとか。
人によって感覚変わらない?笑
なんだろ。仕事の話?
我々人間は同じ思考を共有してないから、そこのところの考えが違うと思うんだ。
んー…。でも、お互いに考えが違うということを、共有しておくことは大事だなと思いました。まる。
余談。
なんか。悲しい。残業?仕事終わりが長引いた時の冬の寒さの悲しみ。
クリスマスに仕事があって帰宅が遅くなる、アメリカの独身の夜みたいな画面だ。
はぁ…。何が嫌なのかとか、何に怒るのかとか、話した方がいいよねー…orz
でも対面で話したい?
いや電話くらいの方がいいかも?
なんか、文字のコミュニケーションだと長くなるし、伝わらない気がする。
…。
基本的に喧嘩しないから、喧嘩したときはデッドエンドな気がする。
怒られたらどうだろう。
なんで怒ってるのか言ってほしいけど。
言いたくないかなぁ?
とか考えて、寝てしまう。
雑感。
怒るとき。
うーん…。
自分のなかで納得性のあるものは、正当な怒りな気がする。
逆に、自分で思い返して、この怒りが自分の認識だけに依るものは正当な怒りじゃない気がする。
例えばー…。職場のみんなで使うノートを買う場合に、
私はピンク色にしようと思った。
だけど、男子は水色が良いって言ったときの怒りは、正当な怒りじゃない。
以下、私が思うこと。
・めっちゃ下らない。
・そもそも、ノートの色なんて何色でも良い。
・みんなで使うものなんだから、自己都合で勝手に色を決めるのはいかがなものか?
・そもそもこれで怒るのは沸点低すぎる。
このような感じで、自分の価値観に依りすぎな時とか、再考してみて、もう一度同じ考えに至れない場合は正当な怒りじゃない。
なんの話?
正当な理由で怒ることが私はあんまりないって話。
正当な怒り以外はイライラとか、腹を立てるとか、私の未熟さゆえの不機嫌だなぁと思う。
余談ですが、イライラすることはままある。
・嫌いな人に指差されたとき。
・初対面の人間のタメ口。
・仕事で、いついつまでにやってねと言ったことが成されてない時。
好きな人に指差されるのはそんな気にならないから、対象が限定されている。
「私この人嫌いなんだな」っていう気付きを得る。
初対面の人間のタメ口は、軽んじられてる気がする。でも、大事にされるためには大事にしてねっていうアピールも必要だとおもいます。
ホテルラウンジにジャージにスウェットで行ったら軽んじられるよ…。
きちんとした格好でも態度がなおらない場合は、相手と私の感覚には違いがあるので、近寄らないようにする。
仕事で〜は、理解が示せる場合は良いし、それ以上時間が割けないなら私がやるか、取り立てた方が早い。
なんか、相手になにかを望むより、自分で行動した方な進捗状況分かるし、納得性が高いと思ってます。
もし、相手にしてほしいんだったら、"やって見せ、言って聞かせて、させてみせ、誉めてやらねば、人は動かじ。"
自分がやる以上に労力をかけて気を使う。
ということを説明するのは、LINEじゃ無理。
会ったときに話したいよ。
雑感。
怒りの話は、なんか怖いなぁ。
誰かに怒られて自分が逆ギレした時に、とんでもないことをするのではないか。傷付けてしまうのではないか。という恐怖があります。
イライラしたり、腹を立てたりすることはある。
でも、基本的にそれはホルモンバランスの乱れだったり、私の個人的な拘りが不機嫌の原因だったりする。
…。私は怒りを、基本的に精神的な未熟さによるものだと思ってる。
でも、"怒るべき事柄"も世の中には存在する。
自分や自分の大事なものが傷つけられたり、損なわれたり、侮辱されたりした時とか。
イライラ、ムカつき、不機嫌は初期症状な気がする。
初期症状を感じたら、
?原因を自分で確認して、
?明文化して相手/原因に伝えて、
?再発を防止すべきだよね。
何にイラつくのかって、言ってもらわないと分からないから。
以下、余談。
「自分が不機嫌になった原因を察することが出来ないところにイラつく」は、一次イライラと二次イライラを自分で明確にしておくべき。
そして上記の二次イライラは自分で対処すべきものだと思う…。
自分が不機嫌になった原因を察することが出来ない相手が悪い、っていう主張は、意味が分からないから。
そもそも、なんで分かる前提なのかが分からない。
取説でも前もって渡してあるのかなぁ?
上記のような人と、共感能力の低い私はうまくいく気がしないので、君子危うき近寄らず。