昨日駆け足で一日の仕事教わっていきなりってのもナメた話(-_-#)

職場の担当番号も与えられずに職場にいるいけど役に立たない社内検定と各店のローカルルール。

そんなんじゃ社内検定の基準なんか意味のねぇもの。

任せて大丈夫なアルバイトスタッフを社員登用して俺の事解雇してくれりゃイイのに…

地元でもスタンドスタッフなら求人出てるし…

あ〜あ…弱気な記事書くなんて良くねぇなぁ…