応援先の社員より｢アップさんがいるとやりづらい｣と文句を溢しているとの情報を得ました(笑)
実はその辺は俺の狙いのうち。
事務方がダメでも人間関係の方は仕事面では上手くやる。
バイトさん達を取り込んでるんだよね。
社員が定時で上がるならその帰る前に休憩入れてあげれば休憩中にお客さんに呼ばれて走るよーな事も避けれるし。
そーいう現場の人間やお客さんに対しての気遣いの部分の差が｢やりづらい｣らしい。
今日は今日で事務所で軽く指導を…
｢客ともめても良いことなんかなーんも無い｣ってこと。
お客が悪いんじゃなくてそーいう状態にしてしまった気の利かなさは(こちらの非の部分)無いのか？ってさ。
そーいう部分も含めてこっちの店長も狙って応援勤務の依頼出した部分もあるみたい。
今のところはそっちの部分で上手く作用してるみたいです。
