社内報で前の店でのキャンペーン達成率で表彰された。
一応は期間内はそっちのメンバーだっけ別枠で写真を入れて貰ってる。
ちなみに全国の同元売(看板)だとだいたい本数的に50位といったところかな…
俺の頑張りよりも部下の頑張りのおかげですから。
さてと今日はトラック用ケミカルの在庫が合わずにイライラしてます。
こっちの店は在庫管理やら何やらがザル過ぎてどーにもならんぜ?
改善策もムダだし。胃がいてぇわ。
33歳にもなったことだし…オーバーホール兼ねてぶっ倒れてみようかな(笑)
直んねぇなぁ…
ウチのスタッフの接客態度のレベルの低さ。
確かに仕事の段取りの中でのイレギュラーではあるけどさ「誰のおかげで飯食えてるのか?」って部分な。
はっきり言って根本的にズレてる。
コレは前任の部下教育の悪さを引きずってる。
上司に言っても「それを直すのがお前の仕事」という延々ループなわけで…
先日店舗査察にきた偉い人にも「お客様の扱いが雑じゃない?」なんて即指摘されたし。
何回か言ってはいるが解って貰えない「舞台と演者」の話。
商品が売れないとかそーいう部分の原因の1つじゃねぇの?って俺ぁ思い始めたぜ?
いきなり100点は無理だから先ずは赤点脱出からかなぁ。まぁ気長にやるかぁ…