昨日の会議中の昼飯休憩。
エリアのボスに呼び出される。人事の身の振り方とかそーいった部分少々。
バイトの退職だとかそーいった事で人が居ない店への人員応援に行かされる模様。
まぁ勝手知ってた店に行けって事だからどーなるかわかんねぇけど。あとは各店の店長の判断で。俺は現場作業員として行くのかな。
裏任務はそこの2番手の無意識なパワハラ的な部分のワンクッションだと勝手に認識してる。
数字に対して追える人間でも人に対してダメなヤツには下がついてこないでしょ?
そこから戻ったら周りはニヤニヤしながらこっち見てやがる(転勤だろ?)ってなニュアンスでさ。そーいう話だったよ?って答えりゃちっとガッカリしてたけどね。人の不幸?はナントヤラといった感じか。
応援勤務の話も会議の終わりに公開状態になったし。こっちの意見を通すためには少しは交換条件的に依頼は承けつつ様子見ましょうか…
実家へ戻れるなら、まだ、良いかな?
Reおっさんさん
とは言っても応援勤務の予定は昔の配属店なので色々と勝手知ってる部分はありますので。地元帰りの時にも寄ってるんで向こうのバイトスタッフとも変な壁はありませんから。
アップダウンがガツンとされたらどうするんですか?
その心配は無用かな(笑)
Re紅さん
実はガツンとやる面も必要かな?って勝手に解釈してますよ(笑)
向こうの連中がやらないような裏の部分の仕事を請け負うつもりです。まずはピットの整理整頓からかなってさ。