今日も学生バイトは欠勤。
シフト変えるよー!
やる気ねぇなら来なくて結構!
今までのシフトでまともに出勤した月がないとか仕事ナメてんわ。
ぶっちゃけた話すりゃ俺ぁ直接の人事権が無いから本人に「来なくていい」とか「クビ」と宣言しても有期労働契約上においても全く問題無いはず。
再三の出勤に対しての改善指示も受け入れないならお疲れさまでしただしな。
急激に勤務時間を減らすのも問題になるだろうけど本人の欠勤続きで元々少ないから問題ないでしょ!
別の人間雇って時間絞って締め出す!
こんなヤツぁ痛い目見ないと解らんだろ。
基本的には、バイトなら簡単です。正社員も同じです。
Reおっさんさん
1ヶ月前に通告してシフトに入れなきゃ給与を払う必要も無いわけですね。
雇用期間を定める労働者扱いだから契約期間満了からの雇い止めで落とす方が楽でしょうね。
どっちにせよ時間減らして自主退職に追い込むつもりですがね。
ここまで欠勤や遅刻だと社会通念上の諭旨解雇に値しそうですがね。