履歴書書くんが辛いぉ…。
手間かかるねんなぁ。全部ﾊﾟｿｺﾝで作った方が精神的にもいいと思うんやけども。
海外は確かﾊﾟｿｺﾝよね?
むしろ手書きは禁止で顔写真も貼るな、免許も仕事に関係ないもんは書くな、とかだったような。
手書きのが誠意が伝わる!とか言う馬鹿らしい無駄な努力強要してんの日本くらいでそ。
文化の違いってこうもちゃうもんなんな〜。
海外のがよっぽど合理的。
と、来年はどうなるかわからんし一応予防線はってみようかと。
去年も受けたとこな。
まぁ無理だろうけどな。
採用数｢若干名｣やけんな。
元々採る気がないなら採用予定なし!とでも書いてくれた方が潔くて好感持てる。気がする。
少し前にﾆｭｰｽやら新聞で内定率が上昇しよるとか言われてたけど、殆んどわしらの代と変わってないでそ。
出来る人が内定総なめにして、おこぼれを他の者が二次募集で頂く流れは変わらん。
残った者はﾎﾞｸｱﾙﾊﾞｲﾄｫｰ!!←懐かしい
むしろ離職率下がらんことには意味ないやんね。
大卒の内３割は辞めよんやけん。企業側にも問題あるでそ。
巷でも色んな話聞くけど企業によってはほんましょーもないとこもありやす。
実は休みが全く無かったり、陰湿なｲｼﾞﾒかて聞きます。
そう考えると正規もﾊﾞｲﾄも何がえぇんかわかりませんな。
縁次第というか。
ほいでどこを妥協するか。
今臨時で行きよるとこはほんま恵まれてるなぁと思う。
ここでﾘｱﾙﾗｯｸ使い果たした感。←
脱線したけど、まぁぼちぼち次の職も考えつつ…ｦﾀ充しましょか。
とりあえずｦﾀ充出来る資金と時間が頂けたらどこでもえぇんや。←単純
この夏はのんのんびより２期の為に生きるで。にゃんぱすー。
早速１話見たけど１期の１話よりも前に遡ってんのんな。
２期は縦笛もらう前のれんちょんからｽﾀｰﾄ。
ほんまにりぴーとしとんのな!
二周目はじまたっ。
これはこれで１期見てない人も入りやすい作りやと思われ。
なにより和んだ。
れんちょん可愛い。風景綺麗。
あとOPとEDも和む。
ほんまnano.RIPEてｱﾆﾒのｲﾒｰｼﾞに合った曲を丁寧に作りはるゎ。
nano.RIPEが主題歌担当したｱﾆﾒは名作になるとかいう噂聞くけどこれｶﾞﾁやと思うの。
来週はほたるん拝めるんかね。
れんちょんのにゃんぱす聞けるのかね。楽しみ。
いじょ。
